Abogada laboral en Monterrey, Nuevo León
Tu siguiente
paso,
con respaldo
legal.
Orientación y representación en Derecho Laboral para personas trabajadoras y empresas en Monterrey, Nuevo León. Revisamos los hechos y documentos para explicar tus alternativas.
Consultar mi situación por WhatsAppPrimer contacto informativo sin costo. Cuéntanos brevemente tu situación.
01 / TU SITUACIÓN
La atención comienza
por entender qué necesitas.
Servicios laborales
en Monterrey, Nuevo León.
Elige cómo consultas y explora los servicios relacionados con tu situación.
Despido injustificado
Analizamos las circunstancias de la separación laboral, las pruebas disponibles y las prestaciones o indemnizaciones que podrían corresponder conforme a la legislación aplicable.
¿Cuándo puede ser relevante?
Cuando te separaron del trabajo y necesitas conocer tus opciones o revisar las circunstancias de la terminación.
La fecha de separación y los documentos disponibles son importantes. La procedencia y los plazos de una reclamación requieren revisión individual.
CONFIANZA PROFESIONAL
Tu asunto merece
una revisión con fundamento.
Lic. Vianney Lizbeth Alvarado Galván · Licenciada en Derecho.
Cédula profesional SEP 5880197. Licenciatura en Derecho y Maestría en Derecho con Orientación en Derecho del Trabajo, UANL.
Conoce su práctica02 / RECURSOS PARA COMENZAR
Más claridad.
Antes de decidir.
Herramientas de orientación para preparar tu consulta. No sustituyen una valoración jurídica.
Calculadora Laboral
Salario, antigüedad y forma de terminación.
Asistente Laboral
Ordena tu situación, paso a paso.
03 / EL DESPACHO
El derecho laboral
tiene un lado
humano.
Lic. Vianney Lizbeth Alvarado Galván.
Licenciada en Derecho.
- Cédula profesional SEP
- 5880197
- Formación universitaria
- Licenciatura en Derecho, UANL
- Posgrado registrado
- Maestría en Derecho con Orientación en Derecho del Trabajo, UANL
Su práctica comprende el análisis de controversias, la preparación de demandas y escritos, el estudio y ofrecimiento de pruebas y el seguimiento ante las autoridades laborales competentes.
Cada asunto requiere examinar sus circunstancias, valorar las pruebas y explicar tanto las alternativas jurídicas como sus riesgos.
04 / CONTACTO
MONTERREY, NUEVO LEÓNTu siguiente paso
empieza aquí.
- Escuchamos tu situación.Identificamos los hechos principales y qué necesitas resolver.
- Revisamos la información.Valoramos las circunstancias, documentos y elementos relevantes.
- Explicamos las alternativas.Señalamos las opciones jurídicas que corresponda analizar.
- Definimos el siguiente paso.Si contratas nuestros servicios, acordamos el alcance y las condiciones profesionales.
Modalidades de atención
Atención presencial únicamente con cita confirmada.
Condominios Constitución, Edificio 30, Despacho 6, tercer piso, lateral de Avenida Constitución, Centro, C. P. 64019, Monterrey, Nuevo León, México.
El despacho de la Lic. Vianney Alvarado brinda atención jurídica laboral mediante consultas en línea y atención presencial previamente coordinada.
Las actuaciones relacionadas con conciliaciones, audiencias y procedimientos laborales se realizan ante las autoridades correspondientes, según las características y etapa de cada asunto.
El primer contacto informativo por WhatsApp es sin costo. La asesoría personalizada y la representación profesional se contratan por separado. Las fechas, horarios y modalidades se confirman con el despacho.
Contactar por WhatsAppConsulta como persona trabajadora · Abre el chat directamente.
ANTES DE CONTACTAR
Lo esencial.
¿Cómo comienza la atención por WhatsApp?
Escríbenos una explicación breve. El primer contacto informativo es sin costo y permite identificar qué atención necesitas. Si necesitas servicios profesionales, acordaremos previamente su alcance y honorarios.
¿Atienden trabajadores y empresas?
Sí. Se brinda asesoría y representación a trabajadores, así como prevención, cumplimiento y atención de conflictos para empresas.
¿Dónde se encuentra el despacho?
El despacho se encuentra en Monterrey, Nuevo León. La atención presencial es únicamente con cita confirmada; también hay consultas en línea. Antes de confirmar la atención, revisamos la modalidad y la competencia aplicable a tu asunto.
DESPIDO INJUSTIFICADO
Dudas frecuentes.
Primeros pasos claros.
Guía de despido en Monterrey, Nuevo León ¿Qué hago si me despiden injustificadamente?
Anota la fecha y cómo ocurrió la separación. Conserva el aviso de rescisión, si lo recibiste, y tus pruebas. Busca una revisión pronta para valorar las opciones y si corresponde acudir a conciliación prejudicial; existen excepciones. La procedencia de una reclamación depende de los hechos y las pruebas.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Como regla general, las acciones por separación prescriben en dos meses desde el día siguiente de la separación. El aviso de rescisión y la solicitud de conciliación pueden incidir en el cómputo (arts. 47, 518 y 521, fracción III, de la LFT). La solicitud de conciliación suspende el término previsto en el artículo 518. Pide una revisión cuanto antes: escribir por WhatsApp no detiene por sí mismo los plazos.
¿Qué pasa si me piden firmar una renuncia?
Lee el documento y solicita orientación antes de decidir. No firmes hojas en blanco ni contenido que no comprendas o que no refleje tu voluntad. Si ya firmaste, conserva una copia: sus efectos requieren revisar el texto, las circunstancias y las pruebas; la firma no permite concluir automáticamente que perdiste tus derechos o que el documento carece de efectos.
¿Qué documentos conviene conservar?
Contrato, recibos de nómina, depósitos de salario, aviso de rescisión, mensajes o correos laborales y los documentos de terminación que tengas. Conserva copias y archivos originales sin alterarlos. Para el primer contacto basta una explicación breve; espera indicaciones antes de enviar identificaciones o información sensible.
Información general, sin garantía de indemnización ni resultado. Ley Federal del Trabajo: arts. 47, 48, 518, 521 y 684-B.